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山东机器(集团)有限公司  安全主管  
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   与国外安全评价有着一百多年发展的历史相比,我国的安全评价行业还十分年轻,无论是经验、技术还是社会影响,我们还有许多事情要做;   从安全评价范围看,我们仅在采矿、危化、冶金、电力等安全事阅读全文 >
      与国外安全评价有着一百多年发展的历史相比,我国的安全评价行业还十分年轻,无论是经验、技术还是社会影响,我们还有许多事情要做;
      从安全评价范围看,我们仅在采矿、危化、冶金、电力等安全事故较为集中、安全形势比较严峻的行业进行了安全评价,其它众多行业还没有涉及;

      从安全评价技术上看,目前众多安全评价工作还依赖于经验,大多靠定性分析安全隐患的大小。进一步探索安全评价新技术,与国际安全评价行业接轨,适应我国安全管理发展的需要,成为摆在羽毛未丰的我国安全评价机构与人员面前的一个全新的课题。这种多层次、全方位的迫切需求,为安全评价师展示才华提供了广阔的舞台。

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这一种权、责、利三者之间的平衡。既要有权利,也要有责任;既要有利益,又要有义务。既然放权给你,就要承担责任。
这一种权、责、利三者之间的平衡。既要有权利,也要有责任;既要有利益,又要有义务。既然放权给你,就要承担责任。
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对于有毒气体中毒人员,应立即将中毒者抬到通风比较好的地方,根据中毒情况采取急救措施 1.一氧化碳中毒。一氧化碳中毒,呼吸浅而急促,失去知觉时面颊及身上有红斑,嘴唇呈桃红色。对中毒伤员可采用人工呼吸或用苏生器输氧。输阅读全文 >

对于有毒气体中毒人员,应立即将中毒者抬到通风比较好的地方,根据中毒情况采取急救措施 

1. 一氧化碳中毒。一氧化碳中毒,呼吸浅而急促,失去知觉时面颊及身上有红斑,嘴唇呈桃红色。对中毒伤员可采用人工呼吸或用苏生器输氧。输氧时可渗入5%~7%的二氧化碳,以兴奋呼吸中枢,促进恢复呼吸机能。 

2. 硫化氢中毒。硫化氢中毒除施行人工呼吸或苏生器输氧外,可将浸以氯水溶液的棉花团、手帕等放入口腔内,氯是硫化氢的良好解毒物。 

3. 二氧化硫中毒。由于二氧化硫遇水生成硫酸,对呼吸系统有强烈的刺激作用,严重时可能灼伤,所以除了施行人工呼吸或苏生器输氧外,应给中毒伤员服牛奶、蜂蜜或用苏打溶液漱口,以减轻刺激。

4. 二氧化氛中毒。二氧化氛中毒最突出的持证是指尖、头发变黄,还有咳嗽、恶心、呕吐等症状。因为二氧化氮中毒时,会使伤员发生肺浮肿,因而不能采用人工呼吸,若必须用苏生器苏生时,在纯氧中不能掺二氧化碳,避免刺激伤员肺脏。最好是在苏生器供氧的情况下,使伤员能进行自主呼吸。 

5. 二氧化碳及瓦斯窒息。二氧化碳及瓦斯窒息造成假死的伤员,除了进行人工呼吸和苏生输氧外,还要摩擦其皮肤或使之闻氨水,以促进恢复呼吸。

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没有安全,其他都无从谈起。要在抓安全的前提下搞生产。"安全第一"是指在处理安全与生产及其他各项工作地关系时,要强调安全、突出安全,把安全放在一切工作的首要位置。当生产及其他工作与安全生产发生矛盾时,生产及其他工作要服从阅读全文 >
没有安全,其他都无从谈起。要在抓安全的前提下搞生产。


"安全第一"是指在处理安全与生产及其他各项工作地关系时,要强调安全、突出安全,把安全放在一切工作的首要位置。当生产及其他工作与安全生产发生矛盾时,生产及其他工作要服从安全。"安全第一"提现了以人为本的思想,在各种生产建设中,职工生命安全第一,必须把职工的生命和健康作为第一位工作来抓,作为一切工作的指导思想和行为准则。"安全第一"要求各级人民政府及其有关部门和生产企业的领导者、从业人员要把安全当做头等大事,要把安全工作作为完成各项任务、做好各项工作的前提条件。在计划、布置和实施各项工作时首先要想到安全,预先采取措施,防止事故发生。

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目前在我国在水泥厂、矿山等领域的无组织排放的粉尘治理始终是一个技术难题,无组织排放仅仅只有一个BME粉尘实验室,研究粉尘的物理、化学和级配等特性,从源头上治理粉尘。相关技术也只有生物纳膜抑尘技术、云雾抑尘技术、湿式收尘技阅读全文 >
目前在我国在水泥厂、矿山等领域的无组织排放的粉尘治理始终是一个技术难题,无组织排放仅仅只有一个BME粉尘实验室,研究粉尘的物理、化学和级配等特性,从源头上治理粉尘。相关技术也只有生物纳膜抑尘技术、云雾抑尘技术、湿式收尘技术等
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    HSE工作是一项“没有最好,只有更好”,“没有结束,只有开始”的工作。在不同的工作阶段,用体系推进的方法做好安全管理工作是永恒的主题…。体系推进是做好安全管理的重要方法。原因在于:一是HSE体系是国阅读全文 >
       HSE工作是一项“没有最好,只有更好”,“没有结束,只有开始”的工作。在不同的工作阶段,用体系推进的方法做好安全管理工作是永恒的主题…。体系推进是做好安全管理的重要方法。原因在于:一是HSE体系是国际公认的,用科学的方法论指导安全管理工作的有效方法;二是长城要走向国际化的道路,需要能一套能够有计划,有方法,有落实,有考核,有效果的HSE管理资料来证明。因此本文探讨了如何进行体系推进,对于长城钻探的持续性发展具有现实意义发展动力的保障。
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职工防暑降温费属于劳保费的列支范围,根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》(国税函〔1996〕673号)规定,对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,税法规定允许扣除。但由于各地、阅读全文 >
职工防暑降温费属于劳保费的列支范围,根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》(国税函〔1996〕673号)规定,对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同,目前在税法中规定全国统一适用的扣除标准尚有困难,因此,原则上允许企业据实扣除。


为防止企业以这些费用为名,随意加大扣除费用,省级税务机关可根据当地实际情况,确定上述费用税前扣除的最高限额,并报国家税务总局备案。


例如,北京市防暑降温费标准规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外高温作业人员每人每月为120元,从事室内高温作业人员每人每月90元。因此,企业发生的上述费用可在限额内据实扣除,超过规定标准都需要作纳税调增。这与国税函〔2009〕3号文件的规定不同,企业应按国税函〔2009〕3号文件的规定执行,即使超过标准,也可以据实扣除。

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河流全国十大水系中,水质一半受污染,全国地表水总体为轻度污染。其中辽河、海河、淮河、黄河、松花江五大水系水质污染严重,全国4778个地下水监测点中,约六成水质较差和极差;辽河、海河、淮河、黄河等流域有70%以上的河段受到污染阅读全文 >
河流

全国十大水系中,水质一半受污染,全国地表水总体为轻度污染。其中辽河、海河、淮河、黄河、松花江五大水系水质污染严重,全国4778个地下水监测点中,约六成水质较差和极差;辽河、海河、淮河、黄河等流域有70%以上的河段受到污染。



湖泊

国控重点湖泊中,有39.3%的水质被污染。31个大型淡水湖泊中,17个为中度污染或轻度污染,白洋淀、阳澄湖、鄱阳湖、洞庭湖、镜泊湖赫然在列,甚至素有高原明珠之称的滇池水质被检测为重度污染。




地下水

全国90%的地下水都遭受了不同程度的污染,其中有60%达到严重污染的程度!有关部门对118个城市连续检测数据显示,约有64%的城市地下水遭受严重污染,33%的地下水受到轻度污染,基本清洁的城市地下水仅有3%。


海湾

9 个重要海湾中,北部湾水质优,黄河口和胶州湾水质一般,辽东湾、渤海湾和闽江口水质差,长江口和珠江口水质极差,其中杭州湾最差,劣Ⅳ类海水比例高达100%!


针对水污染及环境现状,国家政府已采取相应挽救措施,但我们也应清楚地知道,水污染的治理不是一朝一夕可以完成的,根据发达国家经验,解决中国水环境问题可能需要30年以上的时间。

根据环保部提出的目标,到2020年,长江中下游城市群主要大气污染物浓度下降15%,城乡饮用水源水质达标率接近100%;到2030年才能全面消除饮用水水质安全隐患。

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1.资源要综合利用    如果原料中所有组分通过工业加工过程转化为能用的产品,这就实现了清洁生产的主要目标。2.改革工艺和设备    要从改革工艺着手,不能仅仅依托于"三废”的末端治理,一个阅读全文 >

1.资源要综合利用

        如果原料中所有组分通过工业加工过程转化为能用的产品,这就实现了清洁生产的主要目标。

2.改革工艺和设备

        要从改革工艺着手,不能仅仅依托于"三废”的末端治理,一个理想的工艺过程要求流程简短、前后工艺衔接合理、原材料消耗少,无废料排除、安全可靠、操作简便、能耗低等等。

3.必要的末端治理

        实现完全彻底的无废生产,还是比较罕见的。废物的产生和排放难以避免。末端污染物处理的优先顺序应该是:源头消减;厂内循环;场外循环;处理、焚烧、填埋。

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    尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有阅读全文 >
       尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。 
      现在来看,尘肺病仍属于不可医疗治愈的职业病。
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一般危险废物的鉴别原则是对应从国家危险废物名录中找,如名录中没有的则送有关单位鉴别,有些大学能鉴别,不过鉴别费可能很贵的。
一般危险废物的鉴别原则是对应从国家危险废物名录中找,如名录中没有的则送有关单位鉴别,有些大学能鉴别,不过鉴别费可能很贵的。
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公司对离职人员的职业病健康体检是强制的:一、《职业病防治法》第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者阅读全文 >
公司对离职人员的职业病健康体检是强制的:
一、《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
二、中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》(2002.04.10)
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。
第二十条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定,未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
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    事故责任划分的依据是建立在事故原因分析的基础上的。也就是说,当我们知道了事故发生的原因,就可以根据原因找到这个原因造成的人,这个人(包括相关的各类人员)就是事故的责任人。    阅读全文 >
       事故责任划分的依据是建立在事故原因分析的基础上的。也就是说,当我们知道了事故发生的原因,就可以根据原因找到这个原因造成的人,这个人(包括相关的各类人员)就是事故的责任人。


       根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—86) ,属于下列情况者为直接原因:一是机械、物质或环境的不安全状态;二是人的不安全行为。属下列情况者为间接原因:1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识; 3、劳动组织不合理;4、对现场工作缺乏检查或指导错误;5、没有安全操作规程或不健全; 6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;7、其它。


       事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。


       一般情况下,凡因“人的不安全行为”造成的事故,这个“不安全行为”的实施人,就是直接责任人,承担直接责任;而“机械、物质或环境的不安全状态”造成的事故,直接责任人就是造成“不安全状态”的人;凡是因为上面所列的“间接原因”造成的事故,一律追究领导责任。


       很多情况下,直接责任人不一定承担主要责任。比如某工地一工人肩扛一根近3米长的钢筋在工地行走时,碰到了工地架空电缆,并将电缆拉断,引起现场另一名工人触电。这起事故的直接责任人就是扛钢筋的工人,但主要责任人应该是设置架空线的人(违反了架空电缆高度要求)。同时,有关领导和有关人员显然应该承担教育、检查不够,管理混乱的责任。


       另外,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号) 还要求,要“真查处各类事故,坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,不仅要追究事故直接责任人的责任,同时要追究有关负责人的领导责任。这里所说的”同时“追究领导责任,包括单位主要负责人和地方政府的主要领导。


       应该说的比较清楚了吧?还有其他疑问可以继续探讨。

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什么是有毒有害岗位    1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。&nbs阅读全文 >
什么是有毒有害岗位
       1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。


       2、这要看单位是否在劳动局备案,提前退休的工种要经过劳动局的鉴定,属于提前退休工种的范围。


       3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定,虽然属于有毒有害的工作种类,那么您也不享受办理提前退休的审批条件,故办不了提前退休手续。


       岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准(GB12331-90)为依据,并结合实际劳动条件状况,分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为:

甲等 极度危害 2.0元
乙等 高度危害 1.5元
丙等 中度危害 1.2元
丁等 轻度危害 0.9元


我国劳动法里面明确规定了津贴制度:
       津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
一、津贴的性质、特点和作用
       津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。


       大家知道,人们的生产活动是在不同的条件下进行的。多数是在正常劳动条件下进行,但也有很多工作是在特殊条件下进行的。例如,井下、高空作业,在有毒有害气体或高温环境中工作以及野外工作等等。在特殊条件下工作的职工,其劳动消耗及生活费用的支出要大于在正常条件下工作的职工。他们的这种额外支出,应该得到合理的补偿,而基本工资制度和其它的工资形式不能完全做到这一点。因而,必须采用津贴的形式。这对于保护职工的身体健康,弥补职工的额外支出,保障职工的生活水平,保证生产的持续发展,是很有必要的。


       津贴同其它工资形式相比,有以下几个特点:

       1.津贴是一种补偿性的劳动报酬,是对劳动者在特殊的环境和条件下超常劳动消耗和额外支出的一种补偿。


       2.大多数津贴所体现的主要不是劳动本身,即劳动数量和质量的差别,而是劳动所处的环境和条件的差别,主要功能是调节工种、行业、地区之间在这方面的工资关系。


       3.津贴具有单一性的特点,往往是一事一贴。多数津贴是根据某一特定条件,为了某一特定要求而制定的,这与工资制度综合多种条件与因素的情况是不同的。这就要求在确定津贴的条件、范围、对象时,界限必须十分明确。


       .津贴具有较大的灵活性,随着工作环境、条件的变化而变化。而不象标准工资那样,一经确定,在较长一段时间内难以变动。


       建立合理的津贴制度,对于鼓励职工到生产急需而工作条件又十分艰苦的地区或工作岗位工作,对于保护职工的身体健康,增强职工的体质,保证生产的持续发展,有着重要的意义。

       1.津贴是企业内部分配的重要手段。在逐步建立的计划商品经济条件下,随着进一步扩大企业自主权,除了某些涉及全局而必须由国家统一制定、管理的津贴、补贴以外,企业可以根据生产和工作需要,在按规定提取的本单位工资基金(效益工资或奖励基金)范围内,对在特殊劳动条件下工作的职工实行津贴制度,及时而准确地对他们的额外支出给予合理补偿。从而更好地体现津贴的特点,以进一步搞好内部分配,合理调节企业内部各类人员的工资关系。


       2.津贴是国家对工资分配进行宏观控制的手段之一。国家通过制定某些必须由国家建立的津贴、补贴,可以调节不同地区、行业之间职工的工资关系。例如,国家通过制定林区津贴、井下津贴、海岛津贴、艰苦台站津贴等,起到了照顾在林区、井下、海岛、艰苦台站工作的职工的生活,鼓励职工在艰苦的劳动环境和劳动条件下工作的作用。同时,也起到了宏观调节的作用。



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Ⅰ类:主要适用于源头水、国家自然保护区; Ⅱ类:主要适用于集中式生活饮用水地表水源地一级保护区、珍稀水生生物栖息地、鱼虾类产场、仔稚幼鱼的索饵场等; Ⅲ类:主要适用于集中式生活饮用水地表水源地二级保护区、鱼虾阅读全文 >
Ⅰ类: 主要适用于源头水、国家自然保护区; 

Ⅱ类: 主要适用于集中式生活饮用水地表水源地一级保护区、珍稀水生生物栖息地、鱼虾类产场、仔稚幼鱼的索饵场等; 

Ⅲ类: 主要适用于集中式生活饮用水地表水源地二级保护区、鱼虾类越冬场、洄游通到、水产养殖区等渔业水域及游泳区; 

Ⅳ类: 主要适用于一般工业用水区及人体非直接接触的娱乐用水区; 

Ⅴ类: 主要适用于农业用水区及一般景观要求水域。  城市河道水达到Ⅴ类水质标准就是指城市河道的水质达到了可以适用于农业灌溉和一般景观要求的标准。
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   考上这个证对于从事这行的人来说是铁饭碗,意味着今后你可以以负责人的身份来独立接项目。这个证在全国各地非常吃香,挂靠在环境影响评价技术咨询单位一般光挂靠也有2000-3000的收入,不算做项目的收入,所以说相当阅读全文 >
      考上这个证对于从事这行的人来说是铁饭碗,意味着今后你可以以负责人的身份来独立接项目。这个证在全国各地非常吃香,挂靠在环境影响评价技术咨询单位一般光挂靠也有2000-3000的收入,不算做项目的收入,所以说相当的可观。
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在脱盐技术上最佳的方法无疑可以考虑膜法和渗透之类的方法,处理效果比较好,但同时造价和运行成本太高,处理成本会给企业造成很大的经济负担,膜污染和膜清洗的问题也比较复杂,对企业并不真正实用,所以不用考虑。所以采用生化工艺阅读全文 >
在脱盐技术上最佳的方法无疑可以考虑膜法和渗透之类的方法,处理效果比较好,但同时造价和运行成本太高,处理成本会给企业造成很大的经济负担,膜污染和膜清洗的问题也比较复杂,对企业并不真正实用,所以不用考虑。所以采用生化工艺来处理。 

当然生物的方法处理高盐废水肯定有一系列的问题,比如盐浓度过高会对微生物的生长产生极大的抑制作用。主要由于盐浓度过高时渗透压高使微生物细胞脱水引起细胞原生质分离,另外高含盐情况下因盐析作用而使脱氢酶活性降低,同时高氯离子浓度对细菌也有毒害作用。这些都是高盐废水利用生物方法处理的难点,但高盐废水通过预处理可以降低含盐量,再通过一些工艺提高废水的可生化性,同时再通过培养驯化,得到适应高盐浓度的菌种来处理废水。 
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按照《建筑施工特种作业人员管理规定》,建筑工地电焊工无证上岗,操作者及雇主均会受到相关法律惩处的,触犯刑法的,还会受到刑事处理。
按照《建筑施工特种作业人员管理规定》,建筑工地电焊工无证上岗,操作者及雇主均会受到相关法律惩处的,触犯刑法的,还会受到刑事处理。
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规范上明确说明甲B、乙A类液体挥发出的可燃气体,柴油属于丙类,轻柴油属于乙B类,所以,柴油是不用设置可燃气体报警探测器的。中国的柴油只有-35#闪点小于60度,为乙类,其他均为丙类。乙A以上的才需要设置可燃气体检测。阅读全文 >
规范上明确说明甲B、乙A类液体挥发出的可燃气体,柴油属于丙类,轻柴油属于乙B类,所以,柴油是不用设置可燃气体报警探测器的。中国的柴油只有-35#闪点小于60度,为乙类,其他均为丙类。 乙A以上的才需要设置可燃气体检测。
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在承包商的安全管理中,必须做到制度建立完善、承包商队伍安全培训到位、施工现场监管严格等,才能不断提高承包商队伍素质,有效减少承包商事故的发生,稳步提升安全管理水平。阅读全文 >
在承包商的安全管理中,必须做到制度建立完善、承包商队伍安全培训到位、施工现场监管严格等,才能不断提高承包商队伍素质,有效减少承包商事故的发生,稳步提升安全管理水平。
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1、高空作业未系安全带;2、电焊未带面罩;3、七瓶倒置;4、吊装作业未做保护
1、高空作业未系安全带;2、电焊未带面罩;3、七瓶倒置;4、吊装作业未做保护

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处理是一样的
处理是一样的
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简单来说,技术措施跟采用的施工工艺直接相关的,如脚手架、高层增加、大型模板什么的;组织措施是间接的,一般有安全文明、成品保护、提前完工等等。
简单来说,技术措施跟采用的施工工艺直接相关的,如脚手架、高层增加、大型模板什么的;组织措施是间接的,一般有安全文明、成品保护、提前完工等等。
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日常工作中,安全管理人员背负了太多不应当背负的责任,人情都让别人做,能得罪的人全得罪光。平时说话没人听,出了事先找你……有人说:不喜欢一个人,就让他去干安全,累死他;喜欢一个人也让他去干安全,磨练磨练意志、改改自己的阅读全文 >
日常工作中,安全管理人员背负了太多不应当背负的责任,人情都让别人做,能得罪的人全得罪光。平时说话没人听,出了事先找你……

有人说:不喜欢一个人,就让他去干安全,累死他;喜欢一个人也让他去干安全,磨练磨练意志、改改自己的脾气!

今天为大家带来安全人员修炼秘籍,希望有一天,每位安全人都能受重视、提待遇,抖擞精神的上班去!

安全员九段秘籍

一段安全员

发通知,等结果

把检查通知发出去,然后安排相应的人员进行检查,但是,排查了多少安全隐患,发现了多少安全问题,然后进行分析,制定对策措施才是结果。

二段安全员

做检查、做记录

发出安全检查通知,然后要亲自下现场,认真查看各区域,并做相应的记录。对优秀安全员来说,检查是结果,记录是结果。

三段安全员

凭经验,做判断

没有标准、没有方案、没有流程,脑海里大致有个检查内容和应该着重检查的区域,然后就去开始进行安全检查,凭自己丰富的安全工作经验,做出是否合格或达到相应要求的结论,这样检查过程成了结果,但检查工作的质量,检查的方法也不能进行有效在内部传承。

四段安全员

做标准,严考核

根据法律法规和上级的要求,制定安全检查表、检查方法和流程,发现违章或违纪的事情严格按照公司制度进行处理,然后形成一份检查报告。但是,这样做的结果是得出了相应的表格和数据,而对设备、生产现场、作业人员安全意识、知识技能、情绪了解并不深刻;所以,提交检查报告不是结果,让公司了解现在的管理现状、管理水平、文化氛围才是结果。四段安全员月薪5000元蛮可以的。

五段安全员

做交谈、给方案

对于检查出来的隐患,与领导面对面的交谈,对记录的检查中的事件与数据,做一个细致的讲解,结果是让领导对一些安全整改的难点或要点更加深刻的了解,提高领导对安全的重视,并且给出自己相应的解决方案和意见。把检查出来的问题抛给领导、公司不是结果,让领导了解问题,有几个方案供他选择然后做出合适的解决方法才是结果。

六段安全员

做培训、做监督

不是把检查结果和解决方案交上去就算完成了,而是通过开展系统性的培训,让车间管理人员、班组长尽快地掌握安全检查的知识和工具,帮助他们能够独立完成各自区域的安全检查,成为一个在安全管理上也合格的基层管理者。同时,把培训当成重点的考核机制,把定期监督基层管理人员在相应的安全管理中的表现当成平时考核机制。培训了基层管理人员不是结果,他们合格了才是结果。

七段安全员

做文化、做推动

不将自己定位于安全主管,陷入具体的安全管理业务之中,而是要将自己定义为公司安全文化的主要推动者之一,协助领导做安全文化的建设与推动,把员工的安全、生产的安全放在首位,帮助员工做本质型安全员工、提高职业化水平,树立公司提倡的安全价值观,为安全生产输入强大的精神动力等。所以,检查不是结果,让员工参与到安全文化活动中来,不发生安全事故、继而为公司、为自己创造更大的价值才是结果。

八段安全员

做战略、做梯队

首先对公司战略理解透彻,并能够根据公司战略,制定出符合领导要求的安全规划战略,并执行到底,不但要做到“零事故”,还要做到“风险尽在掌控中”,为公司的发展战略实施提供强大的安全保障支持。所以,一个阶段的安全检查不是结果,把检查当成一种日常业务,做战略性的安全规划,形成安全管理机制才是结果。

九段安全员

做流程、做传承

不仅是公司执行力的标兵、职业化的表率,同时也是公司的文化推动者和安全人才培养战略的实施者,本身就是战略管理者,他要考虑公司的持续性发展,将安全生产工作标准化、流程化、工具化,做传承。不论谁来接替他的工作,公司的安全管理依然可以高效率地运行。

安全人10个常见工作误区

1以领导自居

安全生产监督管理人员到生产作业现场往往被车间干部、工人同志尊称为领导,但作为安全生产监督管理人员,以领导自居是工作的大敌。要经常醒悟、时刻注意增强服务意识,作为安全生产管理队伍的一员,深入作业现场调查研究,虚心听取各方面意见,集中集体的智慧,为车间解决在安全管理中遇到的问题。

2工作没有方法

安全生产监督管理人员走出这一误区的关键,一是要改变工作方法、改“一缆子”方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。要改变安全生产监督管理人员到现场就是抓不戴安全帽、不穿工作服这种浅层次问题。作为安全监督生产管理人员要时刻把握每个部门、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题,监督关键人员的职责落实情况,协助各部门安全第一责任者把握安全生产大局,及时向领导反馈信息。二是要监督车间安全生产第一责任者给其安全员合理授权、放权,既是安全第一责任者落实各级安全责任的检验尺度,也是各部门安全员开展工作的必要条件。

3工作无原则

安全生产监督管理人员在工作中面对各种各样的人,时时受到来自各方利益、感情的困扰,如果在工作中处事无原则,不敢大胆管理,不能开展批评,甚至出现对领导媚上的现象,处罚上放宽尺度,广施恩泽,拉“小圈子”对“铁哥们”高看一眼,向领导反映情况夹杂个人感情。上述这些无原则的做法不但将使安全生产监督管理工作流于形式。

4作风浮漂忙于事务

安全生产监督管理人员负有管理与监督的双重职责,一部分安全生产管理人员认为走上这个岗位是离开了现场当管理人员,工作的主要内容是整天在办公室转,满足于应付日常的事务性工作。到现场是走马观花,不认真研究规程、制度的条文与具体情况怎样贯彻落实与执行,更不去研究新技术、新工艺带来的新问题。只会空喊两句口号,讲话既无针对性又无可操作性,管理上只做表面文章,专业技术上落后于时代。

5报喜不报忧

某些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题,可安全生产监督管理人员在向领导汇报工作时,专捡顺耳的话讲,讲优点多,谈缺点少;讲成绩多,讲问题少,使上级领导认为形势—片大好,形成决策偏颇,使早该解决的问题得不到及时重视和解决,掩盖了矛盾与真相。

6工作缩手缩脚,欺上瞒下

安全生产监督管理部门对一些违反规章制度的行为或人和事,不敢碰硬、纠正和大胆管理,而是搞平衡,甚至和稀泥,在某些具体工作上,采取欺上瞒下,弄虚作假的手段,使“三违”现象愈演愈烈,乃至发生事故。安全工作是一门综合性、科学性、实干性很强的技术工作,要把安全生产落到实处,不是发几个文件、开几次会、凑几个数字就能解决问题的,而必须下大气力真抓实干,应坚决杜绝口号多、实事少,喊的多、干的少,想法多、落实少的务虚行为。

7外行指导内行

安全管理是严肃的科学,既含技术成份又有管理艺术,需不断学习、提高、出新,这样开会、讲话、办事才能敲在点子上,才会有人听,指挥才不致失灵,安全管理不能纸上谈兵,要真正做到懂工艺、懂设备、知环境、了解人。只有做到知己知彼,方能掌握安全管理的主动权。

8不检查不跟踪

安全管理是一项长期而艰巨的工作,不能有一时一刻的松懈,这就要求管理部门常检查、抓落实、促整改。因为不检查就不知道隐患在那儿,也谈不上督促直线部门整改,而光检查不跟踪整改情况,也等于没有检查。最后只是走过场,搞形式。

9不切实际

上级下达的政策规定,各单位在执行过程中必须结合本单位实际,制定出切实可行的细则,有的放矢,才能贯彻好,落实对,出成效,而不能脱离实际,或者脑子一热,突发奇想,弄一个很不成熟的点子,急匆匆的去搞,结果耗费了大量精力,却是有始无终未达到实际效果。

10安全管理人员违章

安全管理人员有意无意的违章,是最不可小视的事,因为它造成的影响非常恶劣,危害也大。职工看到管安全的违章,你再去管职工时,职工就会产生逆反心理。俗话说:“打铁先要自身硬”。自己都做不到,又怎能理直气壮地要求他人。一旦这种事实形成,就很难挽回影响,最后放松管理,给安全生产埋下了无形的隐患。
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常见不安全行为汇总1班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。2擅自进入危险区域(喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方)等。跨越运转设备、卷扬。3上下楼梯手未扶栏杆。4高处作业不佩带安全带或不设置阅读全文 >

常见不安全行为汇总

1

班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。


2

擅自进入危险区域(喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方)等。跨越运转设备、卷扬。


3

上下楼梯手未扶栏杆。


4

高处作业不佩带安全带或不设置安全网。


5

违反起重作业“十不吊”:超载或被吊物重量不明时不吊;非信号人员指挥或指挥信号不明确时不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊;被吊物上有人或有浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物时不吊;工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊;超重或埋藏地下物不吊;吊钩没对准货物重心(歪拉斜拽)不吊;简化挂索、捆绑不牢不吊;6米以上长大件货物无牵引绳不吊;安全装置,机械设备有异常或有故障不吊;从人头上越过及垂臂下站人不吊;氧气瓶,乙炔发生器等易爆器械无安全措施不吊;六级以上大风和雷暴雨时不吊;在斜坡上或坑沿,堤岸不填实不吊;吊索夹角过大不吊(不宜超过90度)。


6

机动车辆混装乙炔、氧气或使用翻斗车装运气瓶。


7

擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置。


8

在有粉尘场所作业未按规定戴防尘口罩。


9

气瓶在阳光下暴晒、靠近热源、坐在气瓶上吸烟。


10
电焊机一、二次接线端无防护罩或电源线未包扎。


11

焊接、切割作业未戴防护镜、焊工手套,电焊不穿绝缘鞋。


12

移动车辆运行未了望或车停在坡上不塞三角垫。


13

乙炔瓶在使用储存时未保持直立位置等。


14

作业现场不走安全通道。


15

在吊物下行走、站立,攀登运动中的物体(件)。


16

坐在栏杆、轨道上休息。


17

未按规定要求填写检修报告书(包括:登高、动火、工作票等)。


18

坐、乘吊物升降装置。


19

未停机戴手套处理旋转设备。


20

登高作业不使用梯子。


21

检修作业挂单牌。


22

进入危险区域工作未做到二人同行,一人作业一人监护。


23

在禁火区吸烟或向禁火区抛烟头。


24

用手代替工具进行作业。


25

戴手套指挥吊物或多人指挥、不用标准手势、哨音指挥。


26

拆除作业无统一指挥。施工现场不在构筑物周围设安全警戒线,拆除护栏、楼板、楼梯等有用设施,在拆除前不进行安全交底。


27

临时性作业不进行安全交底,不制定安全措施。


28

使用吊(夹、索)具无最大起重量标牌。


29

煤气警报器擅自关机,有问题不汇报,作业时不使用。不做CO含量分析,不设监护人或无检测器进入煤气设备内作业。


30

用有油脂的手套、棉纱和工具接触氧气瓶、瓶阀、减压器及管路等。或戴油脂手套从事切割作业。使用氧气瓶、乙炔气瓶时,气瓶安全附件没有或不齐或安全距离不符和要求。


31


起重作业上升限位、抱闸、警铃失灵进行起吊作业。


32

起重作业不按规定试验及调整抱闸就进行作业。


33

起重作业时在吊臂或吊物下有人员就进行吊运起吊。吊物不打铃就开动吊车。


34

起重作业吊物在人员或重要设备上方通过不打铃。把吊物悬在高空就离开现场.。


35

电气作业类低压电气作业工作票填写不规范。


36

电线线路接头裸露、不包扎;使用一闸多机的设备。


37

使用胶盖缺损的刀闸接线越闸不过保护。


38

处理故障、现场抢修不挂牌、不联系不确认。


39

开动被查封或报废的设备。


40

任意拆除设备上的安全装置和警示标志等。


41

擅自乱动阀门开关。使用电源和动力介质不按规定的接点接取。


42

外委检修的单位无安全资格证、无施工合同、无单项安全措施。


43

单位内部常规检修无检修作业标准,非常规检修无单项安全措施。


44

开动非本岗位设备;授意他人操作本岗位设备。


45

其他违反安全规章制度、操作规程的行为。


46

施工前不进行安全交底,施工者不清楚作业内容和单项安全措施。


47

交叉施工(作业)不与相关单位和人员联系。


48

启动性能不明的设备,无可靠的安全防护装置就开车作业。


49

带负荷拉、合闸。启动关联性设备不联系、不警示、不确认。


50

行车启动或吊物前未响铃


51

使用有安全隐患的各类设备和工具,如:未可靠接地(零)的电动工具、电焊机、破损的绝缘手套、雨鞋、工具等


52

施工现场坑、洞、沟无警示标志


53

使用氧气瓶冲轮胎


54

劳保不全进现场;进入现场不戴安全帽,不系好帽带;进入现场不穿工作鞋,电工作业不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套;打击硬质物品(淬火件、合金钢等)不戴防护眼镜;焊工作业、切割作业、操作砂轮机、磨样等不戴防护镜(看火镜)。


55

用压缩空气吹铁屑等颗粒物。


56

擅自摘取他人操作牌送电、开机。


57

没有按规定办理手续启动已停机挂牌的设备。


58

在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等。


59


检修现场随意开动不明的电源、动力源、闸阀。


60

带手套开机床或打重锤。


61

在作业过程中,有颗粒物飞溅时不戴防护眼镜、手套。


62

在火车轨道上作业未开启红灯。


63

在规定必须使用低压照明处,使用非低压照明。


64

攀爬移动中的车皮或车皮上有人上、下,开动卷扬


65

进入重点要害岗位不登记;非重点要害岗位人员进入重点、要害岗位逗留。


66

跨越运转设备或在设备运转时传送物件、接触运转部位。


67

安排外行监护内行作业(如钳工监护电工等)。


68

无故不参加班组安全活动。


69

安全活动或安全例会迟到、早退。


70

不进行转换岗、返岗、三级教育、登记。


71

无故不参加安全考试。


72

骑自行车、摩托车进厂房进入作业现场。高空作业穿硬底鞋。高空抛扔工具、器件。搭设临时架板、攀登使用直爬梯不捆绑,无专人监护,不确认。


73

物体堆放超高、不稳妥、占用安全通道。


74

开动无限位、无制动的起重机械设备。


75

有落物危险的高空作业,地面不设警戒线,无监护人.施工抢修,有坠落落物砸伤不设警戒线。


76

使用人字梯无限开互拉装置。


77

用铜(铁、铝)丝代替保险丝。


78

起重作业在不确认自己站位是否安全的状况下就指挥吊运。不确认吊具、吊链完好状况就指挥吊运。


79

擅自进入煤气危险区域。进行煤气动火作业,不办动火手续,不设消防器材,无监护人。


80

电焊机使用中发生故障,不停电就检查处理。


81

起重作业不确认吊物放置环境状况就指挥吊运。占用、堵塞安全通道。


82

特种作业无证上岗,对特种设备(压力容器等)不按规定时间巡回检查。


83

在铁路界限内行走,抢过道口、横过铁路。擅自进入要害岗位。


84

在检修作业现场追打逗闹。


85

在禁烟(火)区域或现场吸烟


86

管理者本人或指派人员有意进行违章作业。


87

管理者本人或指定非工种人员操作机器、设备、车辆。


88

管理者本人或指派非工种人员进行特种作业。


89

使用的电气设备缺少接地或接零装置


90

管理者本人或指派人员随意拆除安全设施、信号、联锁装置及警示标志。


91

管理者本人或指定人员不按规定在现场对危险作业进行监护。


92

管理者本人在现场对违章行为不制止,对群体性违章问题不采取措施。


93

与移动、旋转设备接触或身体、肢体处于设备运行空间内。


94

容器内作业不使用通风设施。


95

电气作业未做到一人作业一个人监护。


96

设备有故障或安全防护装置缺乏,继续使用。


97

机动车辆客货混载。


98

发现隐患不及时处理也不上报,冒险作业。


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清茶
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1933年,德国出版了的一套电力安全图册叫做《Elektroschutzin132Bildern》80多年过去了很多场景在今天已经见不到了但它们暴露的不少用电安全问题我们依旧在犯1、熊孩子要小心!放风筝时远离电线,以免风筝线缠绕,不可接触电线,收回阅读全文 >
1933年 ,德国出版了的一套电力安全图册

叫做《Elektroschutz in 132 Bildern》

80多年过去了

很多场景在今天已经见不到了

但它们暴露的不少用电安全问题

我们依旧在犯


1、熊孩子要小心!放风筝时远离电线,以免风筝线缠绕,不可接触电线,收回双手!


2、如果你还对人生有眷恋,请不要双手形成电流回路,会触电。

3、在触碰装饰灯时又接触了暖气片,正好与地形成回路,怎能不触电!


4、妈妈们小心!抓住金属的拉手与地形成回路。还好我们现在的电器正常情况下不会漏电,否则真的防不胜防!




5、低楼层住户要注意防老鼠,老鼠会啃坏电线,带来潜在危险!


6、擦玻璃时顺手抓住旁边的电灯杆,这时,毛巾上流到地上的水、人、电灯杆中通过的电流,形成了一个回路,就会触电。


7、看好熊孩子!他们有一百种花式触电的方法。比如用手接触电源,还光着脚……


8、雨天碰到了电线,而下面的干草都被雨水淋湿,变成了导体,导致触电。


9、冬天使用电热毯时一定要注意,先检查一下电热毯是否完好,电线是否有破损。床上都是易燃品,一旦有火星就危险了。如果人不在床上还好,如正在睡觉,后果请自行脑补。


10、随身听的耳机和电熨斗是两个带电体,如果同时进行,若有一个发生漏电,是非常危险的。


11、两个带电体,经过项链接触到了一起。


12、做饭时,电饭锅插了电源,女士图方便直接到水龙头前去接水。


13、用镊子碰触电源插座,孩子你住手……


14、电流跟地下埋的破皮的电线形成回路,路过心脏,漏电防不胜防。


15、姑娘们,总之两种金属制品不要一起接触就是了。


16、父母们一定不要让孩子接触到通电的设备。


17、在开关电闸之前要先确保手是干的,如果可以尽量带上橡胶手套。


18、零线中的电流通过导体到达人体,而这人恰好光着脚与地面接触,于是就触电了。不过这种恶作剧一般人干不出来。但如果你交到了一个常识浅薄,又爱恶作剧的损友,就一切皆有可能了。


19、墙壁后破损的电线,电流通过邮箱传递到接触者的手上,导致触电。


20、在电线杆下小便,这只狗遭殃了,关键是电线掉下来 ,碰到了小便,人可能不会有这种情况,不要随便用手去碰裸露在外面的电线 。



21、使用电器一定要注意,熨斗如果忘记关掉放在衣服上很容易引起火灾 。


22、兰花指没事不要随便翘,尤其当你正在修理电器时。


23、仍旧是湿手,其实人本身就是一个导体,就算手是干的 ,按电灯泡时不小心与其中的火线接触,还是会触电。但水会使电辐射出电力,让触电的几率加大。其实在做这种比较危险的事情的时候,应该站在干燥的凳子上。


24、危险的主妇系列,因为电线的长年使用导致电路老化破损,而她的拖把上沾了水,就容易引起触电或着火。别说这事跟你没多大关系,家庭电线的使用是有年限的,一般是在十年到二十年不等。


25、吸尘器远离电线,切记!

有时候一个被忽略的小细节

可能会变成夺走生命的大隐患

安全用电,警钟长鸣!


内容来源:班组安全、宝安安全你我他


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习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作制度的,长期反复发生的作业行为,习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。下面41个习惯性违章现象阅读全文 >

习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作制度的,长期反复发生的作业行为,习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。


下面41个习惯性违章现象,都希望大家引以为戒!


一、不按规定佩戴劳保防护用品


二、人员违章行为


三、设备设施使用不当


四、定置管理不到位

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五年之后,环保人的情谊还在不在?原创:汤贤乱 贤读乱书 4天前电影《英雄本色》剧照一那一年初秋,我最好的兄弟项木,负笈远度重洋,出国留学。他获得了官方资助,要赴美攻读环境经济学博士,为期五年。一众兄弟虽不舍,却阅读全文 >




电影《英雄本色》剧照



那一年初秋,我最好的兄弟项木,负笈远度重洋,出国留学。


他获得了官方资助,要赴美攻读环境经济学博士,为期五年。


一众兄弟虽不舍,却很高兴,毕竟这是增长学识,开阔眼界的大好机会,能提高我们兄弟的国际化水平。


临行前,我邀请一帮朋友为项木饯行,举行了一场欢送会。


会上,项木先陈述了他出国的计划安排,可行性、必要性和重要意义,接着简要罗列需要注意的问题及应该采取的措施,认为此行无虞。


我们表示赞同,除了提了点补充意见,比如泡个洋妞,还特意强调了他在国外发生紧急事故时,要怎么和国内联系。


大家把重要事项和意见全写在一张纸上,签好名以免忘记。一致认为替他安排妥当,才放下心来。


然后才敢把酒言欢,说些“苟富贵无相忘”之类的谑话。一想到此一别便各奔东西,不知何年何月复相见,满座心中皆似有块垒。

那一刻,语言无法抒尽离情别绪,惟有举杯痛饮,方觉兄弟情深。


所有人都醉了,正是“长风万里送秋雁,对此可以酣高楼”。

 



人少年时,往往情真意切。


项木出国的第一年,我们经常邮件通信或视频通话,互说离别后各自发生的事情。


他经常随牛人导师全世界出差,参加各种国际学术交流会议,所参与的都是世界级课题,遇到的都是部级官员,听起来很高大上。


而我们能反馈的,只有柴米油盐的生活琐事和八卦。比如某某同学分手了,某某结婚了,某某又要换工作租房住了。


一开始这种话题还有得聊,慢慢地说多了,味同嚼蜡。而我们觉得他说的东西太遥远,也接不了话茬,有些兄弟在微信群里常年不出声。


第二年以后,彼此忙碌起来,微信群几乎没有消息。


我和项木两人的联系也越来越少了,偶尔在微信上留个言,获得回复也是24小时以后,他说要参加Qualifying Examination,没有时间看手机。


有一次,因某事急着找他,半夜打越洋电话,却被他挂断了。微信留言也未及时回复,直到一觉醒来才看到一行字:当时在开重要会议,有什么事?


我说:没事了。


从那以后,我便极少主动联系项木了。


第三年春节,项木趁着出差的机会回国,约兄弟们见面,大家刚好都有事,没有成行,只有我和另一位同学接待了他。


席间,项木夸夸其谈这几年在国外的所见所闻,对国内环保行业的前景及环保与经济的关系抒发“独到”的见解,还顺带抨击了环评制度。

项木说,中国的环评制度,学自美国但未得精髓,公众参与又搞得神憎鬼厌,使环评成了鸡肋,从事环评是没有前途的。


这结论,让刚考上环评工程师的我们俩,情何以堪?


我们俩只听他眉飞色舞地对国内环保指点江山,激扬文字,难以置喙。由于一人说话两人听,气氛有点冷,不再像三年前送别时那样酒热情酣。


春节后他回了美国,在群里道别一声,从此天各一方,鸿雁尽断,微信群一片死寂。


可能是我们的热情回应不够,后来他再回国,也不告诉我们了,只是发个“北京蓝”的朋友圈图片。


点赞也免了,大家都假装不玩朋友圈。


谁也不必说谁变了,终是应了那句话:成年人的断交,都是悄无声息的。





没有项木的日子,我们几个搞环评的兄弟照样能活,虽然听不到关于国际环境经济的高谈阔论,但我们结识不少搞技术咨询的新朋友,如水葆方、风献平、查元收,修福土,大家偶尔坐在一起也可觥筹交错。


五年以后的某一天,项木突然又重新组了一个微信群(他必是把原来的删除了,没保存),说他临时回国了,要换二代身份证。问哪位兄弟能帮他接收下。


群里没人回复。


于是他只能单独找我:兄弟我这次回国办身份证,时间太急,没办法来看望你,不好意思。能否留下你的新地址,帮我先接收一下EMS邮寄的新身份证,我下次回来再找你拿,其它人不吭声,你是我最好的兄弟,只能指望你了,谢谢啦!


看着他发的这一段话,我陷入了沉思。


近两年来我们连只言片语的交流都没有,连朋友圈的点赞都彼此省了,感觉如同熟悉的陌生人,最好的兄弟委实让人怀疑。


凭这几句话,我要一如既往地把他当兄弟给以帮助么?之前我越洋电话找他都不及时理我呢。


我迟疑不决。


直到我想起《中华人民共和国环境影响评价法》的第二十四条,我才毅然决定:要重新审视我们这段兄弟关系,等项木方亲自来找我,视情况再决定帮不帮忙。


毕竟,我们从事环保的人,“感情”有效期都不超过五年的。如现状监测数据有效期三年,环评批复意见有效期五年……导则法律尚且如此,何况我们个人。




建设项目超过五年才决定开工的现象时有发生,那是不是原环评批复一过五年就如同废纸了呢?


不是这样的。且关于这一条规定,历来有不少讨论或误解,以下试析之。谬误不妥之处,请留言批评指正。


4.1关于开工


曾经有人想在“开工”这个字眼上做文章,认为条文既然说超过五年才开工的才要重新审核,那我五年内在工地挖过基坑,也算是开过工了,只是后来停工罢了,那环评文件便不需要重新审核了。


这是不了解工程管理相关法规的表现。


开工就像结婚,是需要仪式感的,除了要领证,还要办“婚礼”,如果你说挖过基坑就算结婚,那只能称之为非法同居。


一般项目都要取得建设工程施工许可证方可开始施工,其由相应的建设主管部门颁发,如房地产建设由住建部门发,公路施工由交通部门发。


有了施工许可证才可确定开工日期,然后请领导们来剪彩、奠基。


开工日期是指建设项目或单项工程设计文件中规定的永久性工程计划开始施工的时间,以永久性工程正式破土开槽开始施工的时间为准,在此以前的准备工作,如地质勘探、平整场地、拆除旧有建筑物、临时建筑、施工用临时道路、水、电等工程都不算正式开工。


所以,挖个坑不算开工,只有领了施工许可证之后永久性工程破土才算开工。如果五年之内都没领证,那就是没有开工,你非要说开工了,就当你违法。


4.2关于重新审核


五年后才开工,环评文件重新审核是必须的。但重新审核并不是重新报批,两者是有很大不同的。


先说说为什么要重新审核。


社会发展这么快,五年的时间可以发生很多事,比如原来手足情深的兄弟可以形同陌路,美国总统也可能由奥巴马变成特朗普。国家考虑到五年时间可能因法律法规更新(如管理名录及审批级别变化),周边环境变化(如被划入生态红线)等因素导致原来的项目环评结

论失去价值,故而要求重新审核。


再说说怎样重新审核。


通俗理解,重新审核其实是拿着单位公函、原来的环评文件及批复意见去环保部门请示工作,视他们的意见而决定接下来要怎么做,并非直接重新环评。


最后说说重新审核的结果,大体可能有三种情况:


其一,建设项目所在地的环境状况未发生改变或者环境状况的变化不影响该建设项目继续建设的,予以审核同意,也就是对原批准的环境影响评价文件重新肯定和确认其法律效力;


这就是说,虽然多年没联系,但大家都保留了赤子之心,兄弟情谊还在。


第二,建设项目所在地的环境状况发生根本改变,根据法律、法规和国家有关规定,原建设项目已经属于禁止在该地建设的项目的,对该建设项目予以否决,也就是不同意原建设单位在该地继续从事该建设项目的建设活动;


富贵不识穷亲戚,你TM谁啊?


第三,建设项目所在地的环境状况发生较大变化,原经批准的环境影响评价文件已经不能准确地说明该建设项目对环境的影响,在这种情况下,决定该建设项目应当重新进行环境影响评价,建设单位应当重新履行环境影响评价文件的审批手续。


看成败,只不过是从头再来。


按条文规定,不管属于哪一种情况,原审批部门都应当自收到建设项目环境影响评价文件之日起十日内,将审核意见书面通知建设单位。


也就是说,如果属于第一种情况,你不需要再花钱请环评单位编制环评报告。

即使过了五年,要重新委托环评机构帮你编制新的环评文件,也应该有一份原审批部门的书面意见通知。





在我考虑如何回复项木的时候,另一位同学给我发一个截图,询问我他要不要帮项木。


原来项木也给他单独发了一段一模一样的话。


再问其它群里的朋友,原来几乎每个人都收到单独求助的话。每个人都是项木最好的兄弟。


这很像渣男的行径,对每个女人都说你是我最爱的。


又像建设项目的结论,每个对环境影响都是可接受的。


我是见不得这种广撒网的机会主义,他必是当我们是有利用价值的工具,而不是情真意切的兄弟,一旦帮完此忙,多半又不再联系了。

于是权衡之下,我选择了第二条作为审核意见:项木与我的关系发生了根本改变,不同意继续交往帮忙,对兄弟关系予以否决。


一般来说,五年之后才开工的项目重新审核,其结果都是重新编制环评文件或否决。


毕竟世事多变,人心叵测,白云苍狗,谁的环保情谊,有效期能超过五年呢?



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清茶
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在各级对VOCS愈发重视的情况下,国家自上至下均出台了不少关于VOCS的整治方案,把VOCS列入总量控制指标的呼声不断,使我们不得不对他加以关注,但仔细查阅研究,却发现有好几个问题。一是对VOCS的重视可能缘于VOCS是造成雾霾的一大因阅读全文 >
在各级对VOCS愈发重视的情况下,国家自上至下均出台了不少关于VOCS的整治方案,把VOCS列入总量控制指标的呼声不断,使我们不得不对他加以关注,但仔细查阅研究,却发现有好几个问题。

一是对VOCS的重视可能缘于VOCS是造成雾霾的一大因素,但雾霾的起因到现在还不明朗。

二是VOCS的底数究竟有多少,如果要减排,基础数据来自何方?

三是VOCS的排放标准建设问题,行业和综合标准在哪里?

四是VOCS的监测方法是否科学合理?

一个管理指标的提出,是要有一套标准体系的,如果在不成熟的条件下,急于推出对VOCS的管理,说得不好听,广东省的严控废物管理是一个前车之鉴。

(一)

有机废气的水很深,说起来话长。

在环评中,既要评判现状和预测的对比,也要求达标排放。但早期的环评对于有机废气的质量和排放评价用的指标却是不一样的。

环境空气现状质量评价一般用的是TVOC,排放标准用的是非甲烷总烃。

《环境空气质量标准》(GB3095-2012)里没有TVOC指标,评价参照的是室内空气质量标准。非甲烷总烃用的是综合标准或者行业标准,例如广东省地方标准《大气污染物排放限值》(DB44/27-2001)和《合成树脂工业污染物排放标准》(GB31572-2015)。

再后来,雾霾是家喻户晓的恶魔,VOCS作为雾霾的一个重要来源,逐渐引起了人们的重视,出来搞局。

各种各样的VOCS标准出现了,比如广东、天津、上海等出来了多种行业的VOCS标准。

广东在2010年就出台了制鞋行业、家具制造行业、表面涂装(汽车制造业)、印刷行业挥发性有机化合物排放标准,可以说走在全国的前列。


这些标准一出来就成了新宠,很多风牛马不相及的行业也参照执行起来。比如很多地区的塑料行业的VOCS排放标准就参照了家具类的。

虽然我始终觉得有点扯蛋,但没有办法,毕竟环境管理有一个有则遵守、无则从严的原则。国际上不是有句话说,谁掌握了标准的话语权,谁就掌握了财富!

(二)

那么,什么是TVOC,什么是VOCS,又什么是非甲烷总烃呢?

概念是这样的。

TVOC:利用  Tenax  GC  或  Tenax  TA采样,非极性色谱柱(极性指数小于10)进行分析,保留时间在正己烷和正十六烷之间的挥发性有机化合物。——《室内空气质量标准》(GB/T18883-2002 )

TVOC指标出现在《室内空气质量标准》(GB/T18883-2002 )中,它并不是表征所有VOC加和的指标,而是室内常见VOC加和的指标。

因为TVOC作为质量评判标准已经得到大家的一致认同,我们可以抛开他讨论另外两个有机废气指标:VOCS和非甲烷总烃。

VOCS:挥发性污染物是那些沸点在260℃以下的有机物,它们在空气中有较高的蒸气压,容易挥发以气态形式存在于环境空气中——《空气和废气监测方法》(第四版)

 在 293.15K 条件下蒸气压大于或等于 10Pa,或者特定适用条件下具有相应挥发性的全部有机化合物(不包括甲烷),简称VOCs。——《天津市工业企业挥发性有机物排放控制标准》(DB12524-2014)

非甲烷总烃:《固定污染源排气中非甲烷总烃的测定 气相色谱法》(HJ/T38-1999)将非甲烷总烃定义为“除甲烷以外的碳氢化合物(其中主要是C2-C8)的总称”。


(图片来自于网上)

很乱,但我们可以简化,抓住重点:概念上,TVOC是C6-C16,非甲烷总烃是C2-C8,VOCS基本上包含了所有的挥发性有机污染物。

所以从上述的概念看,非甲烷总烃应该是包含在VOCS里面的。但矛盾的是,非甲烷总烃的测值往往比VOCS高,据经验数据,少则4、5倍,多则上10倍。

原因很简单,监测方法不同。

(三)


那分别是什么监测方法呢?简单看都是气相色谱法,但其中大有不同。

非甲烷总烃的测定方法:

《空气和废气监测分析方法(第四版)》非甲烷总烃的测定方法有三种,分别为《总烃和非甲烷总烃测定 方法一》、《总烃和非甲烷总烃测定 方法二》和《气相色谱法测定非甲烷烃》(方法三)。



方法一和方法二均用气相色谱仪氢火焰离子化检测器分别测定空气中总烃及甲烷烃的含量,两者之差即为非甲烷烃的含量;

方法三采用GDX-102及TDX-01吸附采样管在常温下采集空气样品,非甲烷烃被吸附采样管吸附,加热解吸后,导入气相色谱仪,用火焰离子化检测器测定,测定结果以正戊烷计算。

《固定污染源排气中非甲烷总烃的测定 气相色谱法》(HJ/T38-1999)规定了固定源有组织和无组织排放非甲烷总烃废气的测定方法,主要用双柱双氢火焰离子化检测器气相色谱仪,注射器直接进样,分别测定样品中总烃和甲烷含量,以两者之差得到非甲烷总烃含量。

VOCs的测定方法:

《空气和废气监测分析方法(第四版)》中采用“固体吸附-热脱附气相色谱-质谱法”和“用采样罐采样气相色谱-质谱法”测定VOCs。

“用采样罐采样气相色谱-质谱法”采样方法要求的精度高、费用高,在实际监测工作中很少用到;实际工作大多采用“固体吸附-热脱附气相色谱-质谱法”监测VOCs。

该方法一般采取多种吸附剂的组合吸附,常采用以下三种吸附剂进行组合:30mmTenax GR+25mm Carbopack B组成,中间用3mm的未硅烷化的玻璃或石英棉隔开,该管适用于C6-C20范围内的化合物;

35mmCarbopack B+10mm的Carbosieve SⅢ及Carboxen 1000组成,中间用未硅烷化的玻璃或石英棉隔开,该管适用于C3-C12范围内的化合物;

13mm Carbopack C、25mm Carbopack B和13mm Carbosieve SⅢ或Carboxen 1000组成,适用于C4以上的化合物。

VOCs监测时不同的采样方式,体现的污染物特征不同。检测中,常用适用于C6-C20范围的吸收管。

我们也可以用一句话简单说明两者的差异:通常非甲烷总烃采样用气袋或是注射器,测值主要来自于C2-C8,VOCS采样用吸附剂,测值一般来自于在C6以上。

由于非甲烷总烃常测的乙烯、乙炔、丙烷、丁烷之类的烃类化合物常温下是气体,是VOCS监测方法中吸收剂吸收不到的。所以,致使一般情况下VOCS的测值往往比非甲烷总烃低很多。

(四)
至此,可以总结一下,概念上,非甲烷总烃是C2-C8,VOCS基本上包含了所有的挥发性有机污染物;检测上,非甲烷总烃测值主要来自于C2-C8,VOCS测值一般来自于在C6以上;导致了两者在概念上和测值上的矛盾。

看起来,非甲烷总烃不论是在标准体系和检测方法上都比VOCS来得成熟。

VOCS一是尚没有统一的国家标准,行业标准和地方综合标准也很缺乏,二是检测方法不科学。

既然要抛弃非甲烷总烃而强推VOCS,怎么解决呢?

首先,还是要把标准统一起来。VOCS和非甲烷总烃的概念应该是清楚的,但要建立起同一个分析评价体系,尤其是检测标准,别因为检测标准的不同而产生两者谁大谁小的问题。

既然要强推VOCS的管理和减排,那么就以VOCS为准,赶紧建立起VOCS的整套评价标准体系,包括排放标准、检测方法等。


还有一个,是家底的问题。拿行业整治来说,污染问题的等量、倍量替换,是要有家底的。以前的、现在VOCS的量有多少?

这不,机会来了,污染源普查的工作已经如火如荼的开展。如果估计没错的话,VOCS的统计将是全国第二次污染源普查的重要任务之一。


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清茶
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俗话说,术业有专攻,电路检修这种活儿,可不是人人都干得了。我们都知道,电工作业要持证上岗,但“有证”就一定不会发生事故吗?其实,即使是专业的人员,在作业过程中,同样要注意操作安全,稍有不慎,可能就会付出生命的代价!阅读全文 >

       俗话说,术业有专攻,电路检修这种活儿,可不是人人都干得了。我们都知道,电工作业要持证上岗,但“有证”就一定不会发生事故吗?其实,即使是专业的人员,在作业过程中,同样要注意操作安全,稍有不慎,可能就会付出生命的代价!

       据统计和分析,在专业电工中,高压触电事故比低压触电事故多,且在电工作业的全过程中,都存在触电风险。所以广大从事电工作业的小伙伴们时刻注意操作安全,避免发生意外事故!

 

什么是电工作业?

       

       电工作业是对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等的作业,该作业容易发生事故,且对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害,属于特种作业人员管理范畴,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业

       

       从事电工作业,最重要的一定是持证上岗!持证上岗!持证上岗!此外,从事电工作业的小伙伴们还要记住以下电路检修安全常识

       

       1. 检修工具、仪器等要经常检查,保持绝缘良好状态,不准使用不合格的检修工具和仪器。

       

       2. 电机和电器拆除检修后,其线头应及时用绝缘包布包扎好,高压电机和高压电器拆除后其线头必须短路接地

       

       3. 在高、低压电气设备线路上工作,必须停电进行,一般不准带电作业。

       

       4. 停电后的设备及线路在接地线前应用合格的验电器,按规定进行验电确无电后方可准操作,携带式接电线应为柔软的裸铜线,其截面不小于25MM2,不应有断股和断裂现象。

       

       5.接拆地线应由两人进行,一人监护,一人操作,戴好绝缘手套接地线时先接地线端后接导线端,拆地线时先拆导线端,后拆地线端。

       

       6. 脚扣、踏板安全带使用前应检查是否结实可靠,应根据电杆大小选用脚扣、踏板上杆时跨步应合适脚扣不应相撞,使用安全带松紧要合适、系牢,结扣应放在前侧的左右。

       

       7. 登杆作业前,必须检查木杆根部有无腐朽、空心现象(松木杆不大于1/4,杉木杆不大于1/3)原有拉线,帮桩是否良好,水泥杆应检查外观平整、光滑无外露钢筋无明显裂纹,杆体无显著倾斜及下沉现象。

       

       8. 杆上及地面工作人员均应戴安全帽,并在工作区域内做好监护工作防止行人、车辆穿越,传递材料应用带绳或系工具袋传递禁止上下抛掷。

       

       9. 雷雨及6极以上大风天气,不可进行杆上作业。

      

       10. 配线时,必须选用合适的剥线钳口,不得损伤线芯,削线头时,刀口要向外,用力要均匀。

      

       11. 现场变(配)电室,应有两人值班,对于小容量的变(配)电室,单人值班时,不论高压设备是否带电,均不准越过检查和从事修理工作。

      

       12. 在高压带电区域内部分停电工作时,操作者与带电设备的距离应符合安全规定,运送工具、材料时与带电设备保持一定的安全距离

      

       13.加强电工安全教育,严格执行“两票”,完善现场安全防护措施,强化现场作业风险管控和监督,作业人员强化安全意识,高度警惕,在作业前、作业中、作业后等全过程、全方位避免专业电工触电事故发生。

       

       最后再次提醒各位小伙伴:电工作业不容易,无证不专业不可上岗!专业人员在作业时也千万要注意做好安全防护措施,确保自己和他人的人身安全!


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清茶
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    唯有将安全理念贯穿生产全程,使安全意识成为全民共识,人民群众才能安心放心,经济发展才能高质高效,社会才能安定和谐    安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。日前,2018年全国“阅读全文 >
        唯有将安全理念贯穿生产全程,使安全意识成为全民共识,人民群众才能安心放心,经济发展才能高质高效,社会才能安定和谐

        安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。日前,2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动正式启动,今年的主题是“生命至上、安全发展”。这一主题表明,安全生产既要贯彻以人民为中心的发展思想,也要正确处理安全与发展的关系,双管齐下才能确保安全生产理念推向深处、落到实处。

        安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。党的十八大以来,全国安全生产形势持续向好,实现事故总量、较大事故、重特大事故“三个继续下降”,重点行业领域、各地区安全生产状况“两个总体好转”。数据显示,今年1—5月份全国各类生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降9%和7.4%,全国大部分行业领域安全生产形势稳定,区域安全生产水平整体上升。

        变化的数字背后,是安全生产再上台阶的可喜进步。近年来,从“史上最严”安全生产法出台,到首次以党中央、国务院名义实施关于推进安全生产领域改革发展的意见;从深化机构改革新设应急管理部,到印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,在法治、机构、制度等各方面、全方位的共同发力,为人民生产生活编织了一张坚实的安全防护网。

        同时,也要清醒地看到,我国安全生产形势依然严峻复杂,安全生产隐患仍然存在,安全基础还不牢固。一方面,如果对工业化、城镇化过程中的相关风险防范不力,就会酿成安全生产事故,造成重大经济损失;另一方面,自然灾害频发多发,唯有健全防灾减灾救灾体系,提高应急救援整体能力,才能最大限度减少损失、保障安全。设立全国“安全生产月”、开展“安全生产万里行”的意义就在于,通过这场全国各行各业共同参与的全国性安全宣传教育活动,切实推动安全文化深入人心,让“安全”成为全社会共同的追求。凝聚安全的最大共识,增强全民的应急意识,应急管理和安全生产才能得到自觉贯彻落实。

        习近平总书记指出,“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”这不仅体现着以人民为中心的发展思想,释放出“安全为人民”的鲜明价值导向,更回答了做好安全生产工作的认识论和方法论问题,这就是要处理好发展与安全的关系。安全是发展的前提,发展是安全的保障,安全和发展要同步推进。实现高质量发展,安全正是题中之义。如果盲目追求速度,对安全隐患心存侥幸,就可能欲速则不达,最终因为安全不达标而贻误发展机会。可以说,经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提,不能有丝毫疏漏。只有正确处理安全与发展的关系,才能筑牢安全生产的根基,提升全社会安全生产整体水平。

        就在不久前,应急管理部公布了第二批安全生产失信联合惩戒“黑名单”,制度化、常态化、持续化的切实举措,对存在安全隐患的生产经营单位形成强大震慑。这启示我们,安全生产不能是“一阵风”,唯有将安全理念贯穿生产全程,使安全意识成为全民共识,人民群众才能安心放心,经济发展才能高质高效,社会才能安定和谐。
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大家都知道,一个看似"小小"的疏忽都可能会给企业埋下重大安全隐患,今天,我们来谈谈生产车间、仓库“五距”和逃生通道那些事……许多企业主可能会问,仓库划线真的有那么神奇吗?消防通道标识线有用吗?真的占用了消防通道也没什么阅读全文 >
大家都知道,一个看似"小小"的疏忽都可能会给企业埋下重大安全隐患,今天,我们来谈谈生产车间、仓库“五距”和逃生通道那些事……

许多企业主可能会问,仓库划线真的有那么神奇吗?消防通道标识线有用吗?真的占用了消防通道也没什么吧?
做好生产车间、仓库的设备、货物规划与摆放,预留出必要的消防通道,可以确保车间内的员工在发生紧急情况时快速逃生以及仓库发生突发情况时,救援人员能够快速、准确的到达起火点进行有效处置。

车间、仓库必须清晰的标识“五距”标线,仓库“五距”是指:顶距、灯距、墙距、柱距、垛距。



顶距

指堆货的顶面与仓库屋顶面之间的距离,一般为50厘米以上(人字形屋顶,堆货顶面以不超过横梁为准)

原因】如发生火灾货物燃烧时,防止大火直接燃烧至屋顶,导致房屋起火。


灯距
指仓库内固定的照明灯与货物之间的距离,一般小于50厘米。

【原因】防止照明灯过于接近商品,灯具产生热量导致火灾。


墙距
指墙壁与堆货之间的距离,一般为50厘米以上。

【原因】以便通风散潮和防火,如发生火灾,可供消防救援人员出入。


柱距
指货堆与屋柱的距离,一般为30厘米。

【原因】如发生火灾导致货物起火后,如果货物紧挨着柱子,大火会对柱子直接灼烧,导致柱子的结构发生变化,逐渐尚失对房屋的承重,最后可能造成房屋整体垮塌。


垛距
指货堆与货堆之间的距离,一般为100厘米。


【原因】垛距的作用是为了防止货物混淆,也便于通风检查,一旦发生火灾,便于抢救、疏散物资。


同时还应注意:仓库内的货物在堆放时,不得圈占、堵塞消防设施,并应与仓库内的电气线路均保持安全距离!
仓库内主要通道的宽度不少于2M!


企业生产车间内的地面应清晰的标识疏散通道标识线,疏散通道宽度应根据疏散人数计算确定,但最小净宽度不小于1.4m。任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。

生产车间内应这样规范“划线”
车间内的每一台机械设备和功能区域都有自己的“指定位置”▼

生产车间区域明朗,“各有各的位置”▼


每个工位都严格规范位置▼


这个相信许多企业都有吧,看看人家的手动叉车是怎么停放的。▼

连灭火器这种不起眼的“小东西”都有自己的“地盘”▼


消防栓和电箱前面不能被圈占和堵塞,这样划了线,谁还敢乱在前面堆杂物吗?▼

生产车间、仓库落实清晰的逃生通道和“五距”标识、标线要求,严格按要求规范生产车间和仓库,是对企业自身负责、对员工负责!




蓝天白云
8 月前
目前能做到这样标准的企业少之又少
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    近期,生态环境部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联等五部门联合印发《关于开展“美丽中国,我是行动者”主题实践活动的通知》,提出:通过三年的不懈努力,在全社会牢固树立“绿水青山就是金山银阅读全文 >
       近期,生态环境部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联等五部门联合印发《关于开展“美丽中国,我是行动者”主题实践活动的通知》,提出:通过三年的不懈努力,在全社会牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,公众生态环境素养显著提升……那么,在大力推进生态文明建设、努力建设美丽中国、实现中华民族永续发展的新时代,我们该如何认识公众生态环境素养?为什么要提升公众生态环境素养?如何显著提升公众生态环境素养?

       公众生态环境素养是指公众素养在生态环境领域的集中体现,是公众文明素质和社会文明水平的重要体现。公众生态环境素养本身是一个复杂的系统概念,涉及生态环境的知识素养、伦理素养、情感素养、意志素养、行为素养等,但究其实质,主要涉及两个方面:一是公众对生态环境问题和环境保护的认知水平和程度,即“知”;二是指公众的环境保护行为取向和具体行动,即“行”。毋庸置疑,公众生态环境素养更多强调的是公众对生态环境的知行合一、一以贯之。

       提升公众生态环境素养,是新时代我国生态文明建设的形势使然。古语云:上下同欲者胜。当前,我国生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键时期。守护生态文明,共建美丽中国,不仅需要头脑清醒的政府、称职的领导、有责任感的企业,更需要每一个具有现代文明意识的公民积极参与。然而,调查发现,许多生态行为不良的当事人,并非没有爱美之心,而是认为细枝末节无碍大局,并以社会分工为借口,荒谬地认为自身的不良行为反而为环保工作者提供了“任务”,创造了“工作机会”。可见,提升公众生态环境素养在现阶段尤为必要,它事关夺取污染防治攻坚战全面胜利,事关生态文明和美丽中国建设实效,事关人民群众获得感、幸福感和安全感。

       显著提升公众生态环境素养,基本路径包括:

       一是深入学习贯彻习近平生态文明思想,持续增强公众保护生态环境的责任感和紧迫感。思想决定行动,只有摒弃思想认识之“雾”,才能清除生态环境之“霾”。为此,党员领导干部和人民群众必须牢固树立和自觉践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,将“坚持人与自然和谐共生”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要组成部分。

       二是自觉端正生态环境保护态度,积极行动起来履行职责。态度决定一切,生态环境保护态度直接决定了生态文明建设前途。保护生态环境、建设美丽中国,需要每一个人积极行动起来履行自己的职责:对政府来说,行动要体现在执政理念的转变上;对企业来说,行动要体现在社会责任的担当上;对公众来说,行动要体现在生活方式的转变上。如果每个人都能够像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,那么宁静、和谐、美丽的自然生态景观就会永驻人间。

       三是不断提升生态环境保护能力。调查发现,能力不足是制约公众生态环境素养提升、生态环境保护水平、生态环境治理能力的重要因素。为此,党政机关、企事业单位、社区、学校、军队等,特别是生态环境保护部门,应不断加强公众生态环境保护宣传、教育、技能培训工作,不断提升公众生态环境保护能力,为显著提升公众生态环境素养提供坚实保障。

       四是尽快落实生态环境行为规范。心动不如行动,公众生态环境素养不仅要内化于心,更要外化于行;缺少具体行动或未能践行,公众生态环境素养就无从谈起。因此,必须尽快落实生态环境行为规范,当务之急是尽快更好地践行《公民生态环境行为规范(试行)》,在关注生态环境、节约能源资源、践行绿色消费、选择低碳出行、分类投放垃圾、减少污染产生、呵护自然生态、参加环保实践、参与监督举报、共建美丽中国等十个方面下大功夫。


来源:人民日报

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BEISLI
15小时前
煤尘可以与瓦斯等同处理吗?
安琪(作者)回复BEISLI
15小时前
煤尘可以与瓦斯等同处理吗?