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骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。
污水处理 北京
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而阅读全文 >
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】   


(二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【 “工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】   


(三)、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【   “工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】   


(四)、患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】   


(五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】   


(六)、在上下班途中,受到人身伤害事故的。【 “上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤 。   


(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。

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不能电工操作证是只能操作低压电,只要从事电工作业的必须有电工操作证才能工作!高压电工证是在有低压电工操作证基础上才能进一步培训考试取得,高压电工证可以在允许的范围内操做高压电器及高压配电房的日常检查和维护工作!(有好阅读全文 >
不能


电工操作证是只能操作低压电,只要从事电工作业的必须有电工操作证才能工作!高压电工证是在有低压电工操作证基础上才能进一步培训考试取得,高压电工证可以在允许的范围内操做高压电器及高压配电房的日常检查和维护工作!(有好多人误解只要有高压电工证就可以干低压电工的工作,有没有低压电工证都行,那是绝对错的,必须取得低压操作证才能从事该职业,否则就是无证上岗

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用人单位在临时性工作岗位上的用工被称为临时工,他们甚至可能连劳动合同都没签,更谈不上其它社会保障。按规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,对于临时工也不例外。阅读全文 >
用人单位在临时性工作岗位上的用工被称为临时工,他们甚至可能连劳动合同都没签,更谈不上其它社会保障。按规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,对于临时工也不例外。
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离岗职业病体检放弃声明书不具有任何法律效力。一切协议声明,如果本身就是违反法律规定的,那么就是无效的
离岗职业病体检放弃声明书不具有任何法律效力。一切协议声明,如果本身就是违反法律规定的,那么就是无效的
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如何认定其岗位是否属于有毒有害岗位?
2018-08-09 09:05:00 · 3个回答 · 1个关注
国家规定多少米以上算高空作业?
2018-06-04 15:29:24 · 2个回答 · 0个关注
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    习近平总书记提出,要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。认真学习掌握马克思主义哲学,以马克思主义唯物辩证观对安全生产规律的认识阅读全文 >
       习近平总书记提出,要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。认真学习掌握马克思主义哲学,以马克思主义唯物辩证观对安全生产规律的认识,增强自身抓好安全生产工作的看家本领,对于防范安全生产事故,保护人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展具有很重要的现实意义。

       马克思在100多年前这样描述:“人为的高温,充满原料碎屑的空气,震耳欲聋的喧嚣等等,都同样的损害人的一切感官,更不用说在密集的机器中间所冒的生命危险了。这些机器像四季更迭那样规则的发布自己的工业伤亡公报。”这种局面若不能得到有效控制和扭转,必将直接影响我国经济社会的持续健康和全面建设小康社会宏伟目标的实现。从表面上看,安全生产问题是人、物、环境的技术问题和管理问题,但从深层次分析,安全问题不仅是一个技术问题和管理问题,更是一个涉及到特定生产关系和社会关系的社会问题和政治问题。这就要求我们必须要学会运用马克思主义唯物辩证法观分析安全生产工作所面临的形势,具体问题具体分析并实事求是的解决问题。应从以下四个方面做起:

       一,要把握质量互变和事物普遍联系特征,牢固树立安全生产全局观。在企业生产经营过程中,安全生产事故的发生是安全隐患矛盾运动由量变到质变的结果。有的生产过程看似安全,实则隐藏着安全隐患;有的在某个时间段是稳定的,但随着时间的推移就会出现险情。所有,抓安全生产工作,切忌“头疼医头脚疼医脚”,一定要树立全局观念,又要抓细节安全,又要抓局部安全;既要注重重点部位的安全,又不能忽视其他部位的安全;既要抓面子,还要抓里子,从而实现整体安全。

       二,要把握和运用矛盾对立统一规律,及时解决安全生产的主要矛盾。按照辩证法原理,矛盾普遍存在于事物之中,事物内部矛盾双方既排斥又统一,从而推动事物的运动、变化和发展。这就要求我们在实际工作中要分清主次和轻重缓急,抓住重点,兼顾一般。理清安全生产工作思路,看清事物变化发展趋势,找准复杂问题中的主要问题和主要矛盾,统筹兼顾,并采取有效措施加以管控,及时解决安全生产的主要矛盾和问题。

       三,要把握马克思主义系统论观点,提升管控安全生产复杂局面的能力。要按照整体性原则、相互联系的观念,提升管控安全生产复杂局面的能力。安全生产工作十分繁杂,涉及到众多部门、环节、流程和岗位。这就更要求我们要运用马克思系统论的原则进行全面管控和研判。要运用大数据平台等手段,逐步实现对生产现场以及关键环节的物联网监控,实时掌控人、物、环境等生产要素的动态信息,变静态被动管理为动态主动管理,通过对比分析,及时发现并排除安全隐患,保障系统整体安全。

       四,要把握马克思主义人生观价值观要求,加强安全生产工作队伍建设。根据唯物辩证法物质决定意识,意识对物质的反作用原理,人在认识、管控和排除安全生产事故方面可以起到决定性作用。所以,要充分发挥人的主观能动性,把人的素质提升作为解决安全生产矛盾和问题的重要工作来抓。要对管理者和员工开展马克思主义人生观、价值观教育,促进树立集体主义价值观和社会主义核心价值观意识,增强安全生产责任感和紧迫感。要加强安全生产技能培训,加强规章制度和作风纪律建设,建立健全科学有效的安全生产工作责任制,严格落实奖惩的激励约束机制,不断增强一线员工发现和解决安全生产问题的能力,提升管理人员的安全生产管理水平,为安全生产提供可靠保障。

       安全生产是两个概念的综合体,即首先保证安全,从而实现“安全”的“生产”。安全和生产是人类社会发展的必然要求,安全与生产是辩证统一的关系,其表现为生产必须安全,安全是生产的前提和基础,不安全就无法生产;安全可以促进生产,保障安全,为职工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境,可以更好的调动职工工作的积极性、主动性和创造性,从而提高生产效率并减少事故。同样,危险和安全也是一个矛盾的统一体,只要进行生产,这对矛盾就一直斗争,并在某种状态下相互转换,当安全成为矛盾的主要方面,则能实现安全生产,相反,当危险成为矛盾的主要方面时,则发生事故。常言道“预则立,不预则废”,对安全生产来说就是“预则安,不预则险,有预危转安,无预险成灾”。在生产过程中,我们必须经常的运用马克思主义观点,坚持不懈的认真发现不安全因素,查找不安全隐患,制定和落实安全技术措施,以保证生产的安全进行。
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    低碳环保绿色出行,方便市民出行,又深得政府有关部门的大力欢迎。于是乎,仿佛一夜间,在各路资本的助力下,如雨后春笋般,全国涌现了十多个共享单车品牌。    为了争夺客户,各家使出阅读全文 >
        低碳环保绿色出行,方便市民出行,又深得政府有关部门的大力欢迎。于是乎,仿佛一夜间,在各路资本的助力下,如雨后春笋般,全国涌现了十多个共享单车品牌。

         为了争夺客户,各家使出浑身解数,你送2元月卡,我直接免费骑;你收押金,我不收……在疯狂的市场博弈中,消费者从中得到了一些益处。谁家便宜我骑谁家的车,一度,消费者下载三五个共享单车APP是很常见的现象。

         而消费者的不断加入,也让更多共享单车企业看到了这一新兴业态的前景。据有关部门统计,仅摩拜和ofo就有高达1000万的用户。因此,越来越多的企业开始进入。

         但是,市场总归是有容量限制的。很快,一些靠免押金、免骑行费的中小型共享单车企业绷不住了,随即就是破产,甚至裹挟着诸多用户的押金逃离市场。潮水般的涌入,亦如潮水般的退出,有些企业尚未摸清市场规律,就这样匆忙退场,以至于对其投放市场的共享单车也无暇顾及了。

         这些单车要么被一些投机人“拿走”再生财,要么就直接堆放在某一处,行程场面壮观的共享单车“坟场”。
 
         实际上,那些依然在运营中的企业对损毁共享单车所持的态度也不是积极的。相比较回收或维修费用高于一辆新车的成本估算,这些企业更倾向于将那些损毁车辆甚至是被有关政府部门没收的正常车辆弃之不顾。

         对于共享单车发展中出现的这种现场,我们习惯于用“新生儿”的成长总有过程这样的说辞来开脱。然而,一个不争的事实却是,环保时不我待,国家已经将发展生态文明上升为国家战略。作为一个新生事物,作为一个旨在环保的新型业态如此草率对待环境保护,实该深刻反思。

         首先对于共享单车生产企业来说,不应因为有关规定限制了共享单车的三年使用期限,就在材质方面偷工减料,甚至使用不环保的材质。

         再者,对共享单车使用企业来说,首先让担当起企业的社会责任,不能因为无利可图甚至赔本,就让损毁的单车自生自灭,任其破坏生态环境。

         对于政府来说,在对新生业态予以大力扶持发同时,还应当时刻绷紧生态文明、生态保护这根弦,对那些以各种形式破坏生态环境、破坏生态文明的行为坚决予以查处。或罚款、或对责任人施以法律的惩罚,直至吊销其经营资质。

         生态文明建设是个综合性、系统性、长期性的工程,短期靠宣传,长期靠教育。因而,对于使用者来说,企业和有关政府部门不妨加大宣传教育力度:规范停车、爱护车辆,让这种意识成为消费者的一种自觉行为。

         这样从生产源头到使用终端都有了监管,相信“环保新时尚”的共享单车不会沦为让人诟病的“城市垃圾”。
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如何快速辨识危险源和培养良好的操作行为,是一线员工安全管理的重点!一、培养良好的操作行为:(1)操作前的常规检查必须始终保持机械设备在正常状态下运行。每天工作前对机械设备进行常规检查。发现不正常情况,劳动者应及时通知管阅读全文 >
如何快速辨识危险源和培养良好的操作行为,是一线员工安全管理的重点!

一、培养良好的操作行为:
(1)操作前的常规检查 必须始终保持机械设备在正常状态下运行。每天工作前对机械设备进行常规检查。发现不正常情况,劳动者应及时通知管理人员,经维修并确认安全之后方可工作。

(2)牢固掌握信号联络 两人以上协作工作时,有时要规定联络信号,根据信号操作。具有联络信号的岗位,劳动者应当牢记所规定的信号,在确认、弄清信号意思之后再开始工作。

(3)严格遵守操作程序 因怕麻烦而简化、省去规定的操作程序,往往会引发许多意外事故。因此,劳动者应严格遵守操作程序。

(4)非常规操作时应及时报告 当生产线中发生产品变形,或者遇到小故障时,需要进行一些操作程序中没有规定的操作(即非常规操作)时,如调试机器、检修、注油等,应及时向管理人员报告。

二、绝对禁止的不安全的操作行为:
1、机械设备操作、物品取放方法不正确,物体支撑不牢靠。

2、靠近或进入危险场所,如正在运转的机器或起吊的货物等。

3、对正在运转、通电或加热中的机械装置进行清扫、加油或检修。

4、突然启动机器,未给信号或未确认安全便移动车辆、物体或者进行下一步操作。

5、机械装置选择不当,使用不当或者有缺陷。

6、离开正在运转的机器,把机器或材料置于不安全的状态下或场所中。

7、拆除安全装置,或使安全装置失效的行为。

8、从车辆或机器上跳上、跳下,或者用手代替规定的工具作业。

9、不使用个人防护用品,或选用不当,或佩戴不安全。

10、随意触摸未知化学品。

11、贸然进入密闭空间。

12、发生事故贸然相救。

三、如何快速辨识工作中的危险源?
隐患,是指隐藏的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。

事故隐患,是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

事故隐患归纳为21大类:火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。

在企业安全生产检查中,要注意检查以下较普遍存在的事故隐患:

人的不安全行为
主要有11类,也是造成生产安全事故中人的主要直接原因。

1、忽视安全,忽视警告,操作错误。

2、人为造成安全装置失效。

3、使用不安全设备。

4、用手代替工具操作。

5、物体存放不当。

6、冒险进入危险场所。

7、攀、坐不安全位置。

8、有干扰和分散注意力的行为。

9、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。

10、不安全装束。

11、对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

物的不安全状态
主要有4类,也是造成生产安全事故中物的主要直接原因。
1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
2、设备、设施、工具、附件有缺陷。
3、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。
4、生产(施工)场地作业环境不良。

管理上的缺陷
主要有7类,也是造成生产安全事故中管理上的主要间接原因。
1、技术和设计上缺陷。
2、安全生产教育培训不够。
3、劳动组织不合理。
4、对现场工作缺乏检查或指导错误。
5、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全。
6、没有事故防范和应急措施或者不健全。
7、对事故隐患整改不力,经费不落实。

危险和有害因素辨识
危险因素,是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素;有害因素,是指能影响人的身体健康、导致疾病或物造成慢性损害的因素。通常情况下,二者并不加以区分而统称为危险、有害因素。

危险、有害因素分类
对危险、有害因素进行分类是进行危险、有害因素分析和辨识的基础。危险、有害因素的分类方法有许多种,主要有以下两种方法:

1、按导致事故和职业危害的直接原因进行分类

(1)物理性危险、有害因素

1)设备、设施缺陷

强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、设备设施其它缺陷。

2)防护缺陷

无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其它防护缺陷。

3)电

带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其它电危害。

4)噪声

机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其它噪声。

5)振动

机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其它振动。

6)电磁辐射

电离辐射:X射线、g射线、a粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:紫外线、激光、射频辐射、超高压电场。

7)运动物

固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其它运动物危害。

8)明火

9)能造成灼伤的高温物质

高温气体、高温固体、高温液体、其它高温物质。

10)能造成冻伤的低温物质

低温气体、低温固体、低温液体、其它低温物质。

11)粉尘与气溶胶

不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶。

12)作业环境不良

作业环境乱、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其它作业环境不良。

13)信号缺陷

无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其它信号缺陷。

14)标志缺陷

无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其它标志缺陷。

15)其它物理性危险和有害因素

(2)化学性危险、有害因素

1)易燃易爆性物质

易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其它易燃易爆性物质。

2)自燃性物质

3)有毒物质

有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其它有毒物质。

4)腐蚀性物质

腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其它腐蚀性物质。

5)其它化学性危险、有害因素

(3)生物性危险、有害因素

1)致病微生物

细菌、病毒、其它致病微生物。

2)传染病媒介物

3)致害动物

4)致害植物

5)其它生物性危险、有害因素

(4)心理、生理性危险、有害因素

1)负荷超限

体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其它负荷超限。

2)健康状况异常

3)从事禁忌作业

4)心理异常

情绪异常、冒险心理、过度紧张、其它心理异常。

5)辨识功能缺陷

感知延迟、辨识错误、其它辨识功能缺陷。

6)其它心理、生理危险、有害因素

(5)行为性危险、有害因素

1)指挥错误

指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。

2)操作失误

误操作、违章作业、其它操作失误。

3)监护失误

4)其它错误

5)其它行为性危险和有害因素

(6)其他危险和有害因素


2、参照事故类别分类


(1)物体打击

指物体在重力或其它外力的作用下产生运动,打击人体,造成人身伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。

(2)车辆伤害

指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

(3)机械伤害

指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

(4)起重伤害

指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落、(吊具、吊重)物体打击和触电。

(5)触电

包括雷击伤亡事故。

(6)淹溺

包括高处坠落淹溺,不包括矿山、井下透水淹溺。

(7)灼烫

指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。

(8)火灾

(9)高处坠落

指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,不包括触电坠落事故。

(10)坍塌

指物体在外力或重力作用下,超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故,如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等,不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。

(11)冒顶片帮

(12)透水

(13)爆破

指爆破作业中发生的伤亡事故。

(14)火药爆炸

指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故。

(15)瓦斯爆炸

(16)锅炉爆炸

(17)容器爆炸

(18)其它爆炸

(19)中毒和窒息

(20)其它伤害


危险、有害因素辨识方法

1、直观经验分析方法

(1)对照、经验法

对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对企业的危险、有害因素进行分析的方法。

(2)类比方法

类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析企业的危险、有害因素。

2、系统安全分析方法

系统安全分析方法是应用系统安全工程评价中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。

危险、有害因素辨识的主要内容
1、厂址

从工程地质、地形地貌、水文、自然灾害、周边环境、气象条件、交通运输条件、消防支持等方面进行分析。

2、厂区平面布局

(1)总图:功能(生产、管理、辅助生产、生活区)分区布置;高温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆危险品设施布置;工艺流程布置;建筑物、构筑物布置;朝向、风向、防火间距、安全距离、卫生防护距离等。

(2)运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危险品装卸区、厂区码头。

3、建(构)筑物

耐火等级、结构、防火、防爆、安全疏散、朝向、采光、运输通道等。

4、生产工艺过程

物料(毒性、腐蚀性、燃爆性物料)、温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态等。

5、生产设备、装置

(1)化工设备、装置:高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况。

(2)机械设备:运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作。

(3)电气设备:断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电。

(4)危险性较大设备、高处作业设备。

(5)特殊单体设备、装置:锅炉房、乙炔站、氧气站、石油库、危险品库等。

(6)粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位。

(7)管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施。
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法律法规
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有毒气体中毒能不能人工呼吸?
2018-08-08 11:04:14 · 7个回答 · 1个关注
coco
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yiwen
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BEISLI
15小时前
煤尘可以与瓦斯等同处理吗?
安琪(作者)回复BEISLI
15小时前
煤尘可以与瓦斯等同处理吗?